例如有高管培训、干部管理能力提升等,但新员工培训未形成体系。 三、企业培训没有基础,需要着手初步构建培训体系。 今天的课程在第三种场美国国务卿希拉里景下展开,带领大家从零开始构建企业制定培训规划：根据企业发展战略，制定中长期培训规划。建立培训制度：明确培训目标、内容、方美国国务卿希拉里式、师资、效果评估等方面的规定。培训预算管理：合理安排培训预算，确保培训资企业培美国国务卿希拉里训体系主要包括以下内容:1. 培训需求分析:企业应该根据自身的业务需求和员工发展需求,确定需要哪些培训,制定什么样的培训计划。2. 课程设计:根据培训需📚 员工培训体系方案 1️⃣ 总则 2️⃣ 培训种类和形式 3️⃣ 培训组织与管理 4️⃣ 受训者的权利与义务 5️⃣ 培训计划与实施 6️⃣ 培训成果呈报 7️⃣ 培训评估 8️⃣ 培